Bereichsleitung für einen Teilbereich Wohnen m/w/d

Lebenshilfe Traunstein / Traunstein

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst gemeinschaftliches
Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen
Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären
Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger
Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Förderstätte in Altenmarkt für
Menschen mit schweren mehrfachen Behinderungen rundet das Angebot der Lebenshilfe
Traunstein gGmbH ab

Beschäftigungsausmaß: 35 Stunden

• Wir bieten:
• Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen
• (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 und 31.12. als tarifliche Feiertage)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche
• Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
• und Supervision sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Buntes (Arbeits-)Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige
• Gestaltungs-möglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit
• Behinderungen

• Fachbezogene Ausbildung im pädagogischen Bereich, bevorzugt Sozialpädagoge oder
• vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung für kaufmännische und
• betriebswirtschaftliche Aufgaben Führungserfahrung in ähnlicher Leitungsfunktion und Kenntnisse entsprechender
• Personalverantwortung Einsatzbereitschaft und Mitarbeit in Projekten und entsprechenden Gremien
• Soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten, selbständiges Arbeiten
• Gute Fachkenntnisse in allen Angelegenheiten von Menschen mit Behinderung
• Loyale Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Lebenshilfe unter Zugrundelegung der
• Vorgaben von Leitbild und Satzung
• Gute Kenntnisse in allen einschlägigen EDV-Programme

• Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung
• Umsetzung der laufenden organisatorischen, administrativen und pädagogischen Aufgaben
• Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten – bei Bedarf –
• sowie wirtschaftliche Führung des Bereichs
• Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für den zu verantwortenden Bereich
• Kommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern
• Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards und Übernahme von bereichsspezifischen
• Unterweisungen