Stellvertretende Bereichsleitung für Wohnheim und Förderstätte in Altenmarkt 25 Std/Woche ab 01.04.2026

Lebenshilfe Traunstein / Wohnheim Altenmarkt

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Beschäftigungsausmaß: 25 Stunden / Woche

• Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen
• Familiäres und kollegiales Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad – Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
• Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
• Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr)

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich sowie Zusatzqualifikationen im wirtschaftlichen Bereich
• Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Erste Erfahrungen in einer leitenden Position wünschenswert
• Eigeninitiative, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherstellung der bedarfsgerechten Begleitung von Menschen mit Behinderung
• Fachliche und pädagogische Unterstützung der Gruppen-/Teamleitungen und Teams
• Konzeptionelle Umsetzung unserer qualitätsstandards unter Beachtung des Leitbildes
• Unterstützung bei der Pflegeverantwortung, Personalentwicklung und -pflege für den Bereich
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der wirtschaftlichen Verantwortung für den Bereich
• Beratung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Kooperation mit Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Einhaltung der vereinbarten Personalschlüssel am Standort Altenmarkt (Wohnen und Förderstätte)
• Einhaltungen der Regelungen, gesetzlichen Vorgaben und internen Anweisungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung und Evaluierung von Projektgruppen
• Unterstützung in der Vetretung gegenüber Kooperationspartnern