Referent*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Lebenshilfe Starnberg / Geschäftsstelle

Wir suchen zum 01.02.2025 eine/n innovative Referent*in der Öffentlichkeitsarbeit als Elternzeitvertretung in Starnberg.

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden

• Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz
• 1 Tag pro Woche Homeoffice
• Die Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen
• Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
• Möglichkeit der Teilnahme an dem EGYM Wellpass
• Corporate Benefits – Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dessen Inhalten Sie sich für die beschriebenen Aufgaben gut gerüstet fühlen z.B. Kommunikationswissenschaften, journalistische Ausbildung usw.
• Sie lieben es Ihre ausgeprägten Fähigkeiten der Selbstorganisation einbringen zu können und verschiedene Projekte gleichzeitig zu verfolgen
• Sie sind versiert in der Erstellung von Texten in verschiedenen journalistischen Darstellungsformen
• Sie kennen sich in unterschiedlichen spezifischen Software-Programmen aus (z. B. Bildbearbeitung) bzw. sind bereit sich hier mit Ihrer „PC-Affinität“ einzuarbeiten
• Sie sind mit den sozialen Medien vertraut und haben eine Idee, wie die Lebenshilfe sich hier darstellen kann
• Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz mit
• Sie konnten bereits in einigen der genannten Bereichen berufliche Erfahrungen sammeln

• Sie sind für die regelmäßige Pressearbeit zuständig
• In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus dem Bereich Recruiting unterstützen Sie die öffentlichkeitswirksamen Strategien und Projekte zur Personalgewinnung
• Sie sind für die Gestaltung, Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung unserer Homepage verantwortlich
• Sie unterstützen unsere einrichtungsübergreifenden Veranstaltungen der LH-STA im Sinne der Öffentlichkeitsarbeit
• In Ihre Zuständigkeit gehört auch die zeitgemäße Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken, die uns als inklusives Unternehmen mit unseren Werten unterstützt und unsere Arbeit ansprechend darstellt
• Sie sind für die Gestaltung und Inhalte der Mitarbeiter*innenzeitung und der Zeitschrift LH-Aktuell verantwortlich