Fachkraft Gebäudereinigung – Quereinsteiger (m/w/d)

Lebenshilfe Freising / Integrationsprojekt Freising / SerVita

Lebenshilfe Freising / Integrationsprojekt Freising / SerVita

Fachkraft Gebäudereinigung – Quereinsteiger (m/w/d)

Die Integrationsprojekt Freising gGmbH mit dem Dienstleister SerVita für Garten- und Hausdienste ist ein Tochterunternehmen der Lebenshilfe Freising e.V.
Die Lebenshilfe Freising e.V. setzt sich für Menschen mit Behinderung vom Kleinkind bis zum Senioren ein.
Wenn Sie auch den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmtheit und Integration in die Gesellschaft teilen und leben wollen, sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Betriebszweig Gebäudereinigung suchen wir
entweder
einen Vorarbeiter in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: 20 Std. / Woche, Teilzeit, ab 01.09.21024, befristet für 1 Jahr
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 16:00 – 20:00 Uhr
Arbeitsort: Bildungszentrum in der Gartenstraße in Freising

oder einen Objektleiter für Gebäudereinigung (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß: 22 Std. / Woche, Teilzeit, ab 01.09.21024, befristet für 1 Jahr
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexibel – eigenverantwortlich, überwiegend zu Reinigungszeiten
Arbeitsort: Freising

Wir bieten

  • Einen interessanten Arbeitsplatz, „keine Langeweile, täglich neue Herausforderungen“
  • Individuelle Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzliches Urlaubsgeld auch ohne Gewerkschaftsmitgliedschaft
  • Freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Nette Kollegen in einem multikulturellen, inklusiven Team
  • Gesundheitsprogramm

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise sind sie innungsgeprüfter Vorarbeiter/Vorarbeiterin bzw. innungsgeprüfter Objektleiter
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Team- und Motivationsfähigkeit, wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden
  • Bereitschaft, sich in die Anleitung/Qualifizierung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung einzuarbeiten.
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch-Sprachniveau B2)
  • Pkw-Führerschein
  • Als Objektleiter verfügen sie außerdem über gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel, Word, Outlook)
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • hohe Flexibilität, selbständige Arbeitsweise
  • Führungserfahrung, gerne auch aus anderen Branchen

Ihre Aufgaben

  • Aufgaben als Vorarbeiter: Vorort-Steuerung des Objektes Bildungszentrum in der Gartenstraße mit ca. 16 Mitarbeitenden
  • Umsetzung des Leistungsverzeichnisses und Umgang mit dem Objektplan
  • Arbeitsorganisation: Einsatz- und Vertretungsplanung
  • Bewirtschaftung der Reinigungsmittel, Aufbereitung der Reinigungstextilien
  • Wartung und Pflege der eingesetzten Geräte und Maschinen, einschließlich einfacher Reparaturen (keine Elektroreparaturen)
  • Erhaltung der Betriebsfähigkeit und Ordnung in der zentralen Putzkammer
  • Unterstützung der Kollegen/Kolleginnen des Reinigungsteams, sowie Mithilfe bei der Einarbeitung und Qualifizierung neuer (schwerbehinderter) Mitarbeiter*innen
  • Mithilfe bei der Überwachung der Fachtechnik (Reinigungssystem, eingesetzte Chemie und Arbeitsweise) und Qualitätssicherung
  • Eigene Reinigungsaufgaben und Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen im Objekt
  • Mitarbeit bei Sonderaufgaben, wie Grundreinigung, händisch und mit Maschineneinsatz
  • Aufgaben als Objektleiter: Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter im BIG, regelmäßiger Besuch aller Reinigungsobjekte
  • Qualitätssicherung und Qualitätskontrollen, Unterweisungen, Anleitungen
  • Vorbildfunktion, sicher in der Anwendung aller Reinigungsverfahren, ggf. Mitarbeit bei Personalengpässen
  • Pflege der Objektordner (Leistungsverzeichnis, Mitarbeiterlisten, Schlüsselübersicht)
  • Ressourcenplanung, Materialbeschaffungen, Erstausstattungen
  • Überwachung der Arbeitszeiten, Vorbereitung der objektübergreifende Urlaubsplanung
  • Aufbau und Koordination von Ersatzstrukturen für Personalausfälle
  • Beschwerdemanagement
  • Sonderaufgaben, Vorbereitung und Durchführung von Grundreinigungsarbeiten
  • Teilnahme an Arbeitssicherheits- und Hygienebesprechungen der Lebenshilfe (Sicherheitsbeauftragter), evtl. Schulung zum Brandschutzbeauftragten

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei: karriere@lebenshilfe-fs.de.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind darüber hinaus auch erwünscht.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Pressel: 08161 / 48 30 131 oder Mobil unter 0151 – 117 632 21

„Wir helfen Menschen mit Behinderung. Wir fördern alle Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Lebenshilfe bedeuten. Damit Teilhabe gelingt!“

Pressel Barbara
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Wie können
wir Ihnen
weiterhelfen?

Lebenshilfe Freising e.V.
Gartenstraße 57, 85354 Freising