Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für unsere Kinderkrippe

Lebenshilfe Starnberg / Barbara Eberhard Kinderhaus in Starnberg

Ganz im Sinne der Inklusion ist das Barbara Eberhard Kinderhaus ein offenes Haus für Kinder mit und ohne Behinderung. Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.

Wir suchen ab dem 01.09.24 eine/n neue/n Kolleg*in für unsere Kinderkrippe.

Beschäftigungsausmaß: 30-39 Wochenstunden (Montag bis Freitag)

• Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
• Bezahlung der Großraumzulage München
• Die Möglichkeit einen Teil zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit beizutragen, mit unserer Mitfahrplattform SAMi

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Tätigkeit einer pädagogischen Ergänzungskraft befähigt
• Liebevoller Umgang mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren
• Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit den Fachkräften
• Betreuung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
• Übernahme von einzelnen Angeboten mit einer Kleingruppe
• Mitgestaltung bei Festen und Projekten
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Wertschätzender Umgang mit den Kolleg*innen
• Sicherstellung eines liebevollen und sicheren Umfelds für die Kinder